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人最大的悲哀 是错把平台当本事
人最大的悲哀 是错把平台当本事
撰稿/武小五
越是厉害的人,越有自知之明
陆帆是我一位同事的朋友,前段时间他的一个大客户马上就要谈成功了,可部长却让他把这个客户转给别人,然后专心去攻克另一个很难啃的硬骨头。
我的这位同事对他说:“这也太欺负人了,你有能力,又有那么多客户资源,我要是你,早就跳槽了!”
陆帆却笑着说:
我以前在一个小公司,每次去谈客户,人家一听我们公司的名字便不想谈了,因为公司没有足够的实力;现在,我们出去谈,很多大客户都很欢迎我们,愿意与我们合作。
为什么?并不是我陆帆多厉害,而是因为我们公司有资金、有技术、有信誉。所谓的客户资源,人家看重的不是我陆帆,而是我身后的这个平台。只要平台在,就不怕没客户。
他努力攻关,很快便拿下了那个“难啃”的客户。而此时部长找到他说:“你的清醒和担当我很欣赏,我马上要升职了,这个位置我推荐了你,这一次就是对你最后的考验。”
古希腊德尔斐阿波罗神庙的门楣,有一句著名的神谕:“认识你自己。”苏格拉底还把这句话作为自己的座右铭。
我国古代圣哲老子也说:“知人者智,自知者明。”
可见,认识自己不是一件容易的事,正因为难,所以才更显可贵。
有自知之明的人,对自己有清醒的认知,能够找准自己的位置,不会把平台带来的光芒当作自己的本事,这样的人往往谦和低调有担当,在职场上能走得更远。
而缺乏自知之明的人,总是拎不清自己的斤两,误把平台的影响力当成自己的实力,把在工作中认识的人当作自己的人脉,别人吹捧几句就找不到北,天真地以为自己很厉害,是自己成就了平台,而不是平台成就了自己。
《三体》里有句话说:“弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是。”
人一傲慢就容易膨胀,进而迷失方向,就算能够风光一时,终究也无法走得更长远。
人生最大的悲哀,就是不能正确认识自己,误把平台当本事。
有自知之明的人,才是真正的厉害。
离开了平台,你并没那么厉害
前不久,在微博看到一位网友发帖与大家互动。
1、假设你现在离职,你的客户还会为你买单吗?
2、假设你现在离职,行政部门还会跟你平等对话吗?
3、假设你现在离职,你能立刻受邀一份起码同样待遇、地位的工作吗?
如果你的答案都是“yes”,恭喜你,你在这个市场是有影响力和优势的。
如果你的答案出现“no”,或许你该考虑,如何建立平台以外的竞争力了。
这位网友意在提醒我们,切不可把平台当本事,否则,最后尴尬和受伤的只能是自己。
我家小区附近有个金剪子理发馆,有8名造型师,只有汤佳是正牌科班毕业,有全日制大专文凭,她的手艺也确实挺好。
可汤佳的脾气有点大,好像顾客都是她吸引来的,动不动就甩脸子给人看,其他几位造型师都不喜欢她。
一天,汤佳郑重地对老板说:“店里的客人大部分都是奔我来的,凭什么他们赚提成啊?我的底薪该涨了,提成也应该给我最高的比例,这样才算合理。”
老板劝汤佳和同事搞好团结,她倒和老板叫起板来:“我给你反映问题,你不凉不热的,反倒怨我。你这个店,我还不伺候了!”
汤佳以为没有她撑着,金剪子理发馆就得立马关张。可她走了以后,金剪子并没有受影响,依然顾客盈门。
倒是汤佳的处境不是太妙,半年内炒了好几个老板,收入都没有在金剪子理发馆那么高,她对当初的冲动开始后悔了。
记得作家李尚龙在《要么出众,要么出局》中写过一句话:
“别把平台当作你的能力。你要明白,每个人都是一个个体,离开平台剩下的,才是你的本事。”
深以为然。
一个人即使有点真本事,但也不应该高估自己,因为优质平台往往会放大自己的能力。你以为的人脉和光环,其实常常得益于平台的加持。
地球离了谁都能转,没有人是不可替代的。你家的母鸡不下蛋,别人照样做蛋糕。
人一生中会出现这样或那样的失望,其中不少失望是因为你高估了自己。
不高估自己的实力,不高估自己在别人心中的位置,在平台上抱有一颗平常心,才能活得坦然,做事从容,才会少一些无谓的烦恼和不必要的损失。
功劳再大,也不是讨价还价的筹码
前几天,和一个在企业上班的朋友聊天,说起他们公司发生的一件事。
他有个同事叫王海明,有一次在和客户谈一个项目时,因为自己的疏忽,竟将报价搞错了,致使马上要签合同的项目泡汤。
部门的几个同事劝他:“你把项目搞砸了,赶紧去找领导检讨吧!”
王海明却满不在乎地说:“我前段时间,刚刚靠自己的人脉给公司拉了一个大项目,是有功之臣。这个只是一个小项目,即使搞丢了,也只不过是功过相抵罢了,领导不会说什么的。”
很快这话传到了分管副总经理耳中,他生气地对王海明说:
无论如何,做错了事,首先要有一个认错的态度。
什么叫‘功过相抵’?那个大项目是你自己的吗?
没有技术支持人员的前期支持,你能拿得下来吗?
没有公司大量人力物力的投入,你能拿得下来吗?
而这个项目虽小,公司也投入了人力物力,是你的错误让这些都付之东流,你却连一点悔过的心态都没有,怎么能成大事。
王海明被批得灰头土脸,他在公司上下心目中的形象也大大减分。
有一句话说:“一个人即使是块铁,又能打几个钉?”
世界上没有一个人是万能的,没有一个人依靠自己的力量办成所有的事情。
一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃;一个人势单力薄,融入团队才能立于不败。
真正聪明的人,对取得的功劳和荣誉有清醒的认知,在他们看来,自己所得的功劳,不过是身处平台的资源优越,平台的领导同事共同努力的结果,离开了平台,自己没有那么重要。
所以,他们有功不贪功,不把所有的功劳都揽到自己身上,因而能赢得他人的尊敬,也为自己营造了宽松的发展环境。
然而,有的人往往过于夸大自己的功劳,取得了成绩、获得了荣誉,就吹嘘自己多有本事,甚至以所谓的功劳与上司讨价还价,推卸责任。
贪功的结果,往往是自讨没趣、自取其辱,为自己的事业发展人为设置障碍。
个人能力,才是生存王道
作者张良计在《名片上最值钱的是你的名字,而不是你的头衔》一文中说:
“没有了公司的头衔照样能够畅行无阻,那才叫真正的个人品牌。沉醉在公司的光环下,荒废了时间不去精进自己的专业知识,这样绝不长久。”
大平台固然重要,但只靠平台得到的光环如同昙花一现,能力才是真正的底气。
没有哪一个平台是铁饭碗,真正的“铁饭碗”其实是你的能力,有能力到哪都有饭吃。
真正聪明的人,都懂得依靠平台成长但不过度依赖平台,对未来保持足够的警惕,不断精进自己的能力。
来源:富书