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传承中医药文化,造福汉中人民,让更多的优秀中医药人才脱颖而出——汉中派林大药房董事长岳正红先生在正本堂国医馆首次拜师仪式上即席演讲
Published:2021-12-16 15:59:23    Text Size:【BIG】【MEDIUM】【SMALL
传承中医药文化,造福汉中人民
让更多的优秀中医药人才脱颖而出
——汉中派林大药房董事长岳正红先生在正本堂国医馆首次拜师仪式上即席演讲

【编者按】2021年9月10日是中国第十五个教师节。汉中正本堂国医馆九名中医名师和高层管理人员与数十名青年才俊正式结为师徒关系,依照徒弟敬茶、三鞠躬、向师傅献花、师傅发表收徒感言、师徒合影的程序,举行了隆重的拜师仪式。这次活动由汉中派林总经理葛丽女士和正本堂国医馆馆长李文军先生共同主持,派林董事长岳正红先生亲临现场,对师傅们敞开襟怀、传道授业的高尚精神表达敬意和谢意,对正式拜师的青年才俊寄予殷切希望,希望他们珍惜中医药事业发展的黄金时代,虚心求教,勤奋学习,争当名师,承续和发扬派林人“医道在仁心,心正药自真”的精神,将派林事业发扬光大,服务汉中百姓,助力我市区域中心城市建设,为建设汉中美好家园做出应有的贡献。二十分钟的演讲,流露出岳正红先生对中医药文化的深刻理解,在场近百名业界同仁不时报以热烈的掌声。现将派林董事长岳正红先生的即席演讲节录如下,以飨读者。

春种夏长,秋收冬藏,日月轮转,四季更替。在桂花飘香的金秋时节,今天我们在此隆重举行派林正本堂首届中医“拜师学技仪式”。众所周知,中医是我国优秀的历史文化遗产,几千年来,为中华民族的繁衍生息、生存发展发挥了不可替代的作用。师承教育作为千百年来中医人才培养的主要模式,在传承中医药学术思想、临床经验和技术专长方面一直发挥着不可替代的重要作用。历代中医药名家独到的技术经验,需要一代又一代学徒长期跟随师傅实践学习,通过朝夕临诊,耳濡目染,口授心传,个别指导,耳提面命,衣钵相传,弟子才可以逐步领会较快掌握,少走弯路,缩短成才周期。所以,师承岐黄是中医成才的捷径。
今天在这里开坛收徒的10名指导老师,都是在理论上有一定造诣,在临床上有着丰富经验,在汉中有一定影响力的中医专家。从今天开始,他们将不仅用自己精湛的医术造福一方百姓,同时还要将自己多年的临床经验所得无私地传授给弟子。在此我提议:让我们以热烈地掌声,向几位老师表示崇高的敬意!同时在这里我还想以三句话与几位老师共勉:学高为师、身正为范!希望几位老师与学徒一道,用持之以恒的作风精进学术,用待之以诚的精神研讨交流,用取之以信的态度亲密相处。不仅做他们学术上的老师,更要成为他们生活中的典范。今天参加拜师的学生,都是我们汉中派林大药房的精英,能够拜几位名老中医为师,是你们前世修来的缘分。希望大家珍惜这段缘分!我代表全公司派林家人向你们表示热烈的祝贺,同时也对你们提出几点期望。一是要尊敬老师。为学莫重于尊师;一日为师,终身为父。你们要从内心深处,像对待自己的父母一样对待老师,要从平时的一言一行做起,学习上态度端正、谦虚严谨;生活中温和友善,礼貌谦让。在工作与生活的各个方面,都要主动地、尽心尽力地关心照顾好老师。希望你们尊师重教,在今后的日子里时刻挂念着为你传道、授业、解惑的师傅!二是要勤奋学习。希望你们好好珍惜这次难得的学习机会,多读、多看、多问、多记,在熟读经典的基础上,认真领会老师的学术思想和独特诊疗经验,树立中医思维,扎实学习,不辜负公司和老师的期望,早日成为有创新精神的中医人才。三是要善于思考。学习中医,实践经验很关键,有很多东西用文字、用语言难以表达,需要自己用心去体会、去领悟。师傅领进门,悟道在个人。一个好的中医,悟性很关键。“医者意也”,就是对中医悟性的高度概括。建议大家多学习传统文化,尤其是《易经》和中医的关系犹为密切,只有博闻强记,才能融会贯通,假以时日一定能够成为一名青出于蓝而胜于蓝的优秀中医人才。
当前,我国中医药事业发展正面临着前所未有的历史机遇。习主席首次把人民的健康放在国家战略的高度,中华传统文化全面复兴势不可挡,中医中药将迎来历史上从未有过的大发展!作为汉文化发祥地的本土医药连锁企业,汉中派林大药房传承国粹,发展中医药事业,是历史赋予我们的神圣职责,我们派林人应当仁不让,勇敢地担负起这一份神圣的责任,通过传统的拜师仪式,让更多热爱传统中医药的有识之士,加入到信中医、学中医、用中医中药调理健康并宣传中医药文化的队伍中来。为了建立规范和系统的新员工导师制度,探索人才培养新模式,公司今年制定并实施了导师带徒制度。“导师制”的建立和实施,将有效地促进新员工角色转变,缩短适应期,加快新员工融入团队、认同公司文化的进程,及时有效地提升新员工岗位履职能力,提高新员工的稳定性,配合员工个人职业发展规划,实现员工与公司协同发展,营造互动学习、乐于分享的和谐氛围,为公司进一步发展壮大提供源源不断的强大动力和人才保障。在座的李文军先生作为正本堂中医馆馆长,肩负着全公司中医药专业人才的带教重任。作为导师,我们既要感到这是为派林大药房培养后备人才的义务与责任,更要有一种无私奉献的精神。作为新人,我们要珍惜公司搭建的这个平台,谦虚、诚恳地向导师学习,认真、扎实地提高自己的各方面综合能力。为此我提三点希望:一是,希望导师带徒要三管齐下。首先是思想上引导。各位导师都是公司的中层领导及骨干员工,一定要进一步加强思想交流,帮助新人找准定位,明确目标,实现公司的发展与个人的成长相统一。其次是作风上身教。要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、影响、带动新人,使他们能够自觉地养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。再次是业务上帮带。要自始至终地进行全程跟踪帮教,把自己的工作经验方法无私地传授给新人,从而使他们尽快地提高业务水平,力争早日成为独当一面的骨干能手。二是,希望带徒形式上不拘一格。师徒结对较之其他培训方法,更具直接性、针对性。在施教过程中,要通过不拘一格的形式体现自主性和个性化,通过现场指导、沙龙、网络、面教等丰富多样的形式,让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。同时人力资源部要加强对带徒过程的指导,创造更多的机会加强导师之间、新人之间的交流,做到相互取长补短,借鉴提高。三是,希望师徒之间相互促进。每一位导师都是一本书、一部字典,是徒弟取之不尽的教学财富。在向导师学习的过程中,新人要努力做到“四勤”。一是脑勤,充分发挥各人的聪明才智,从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题,力争做到全面、细致。二是口勤,虚心向导师请教,向身边的每一位同仁请教。三是腿勤,积极主动地进行实践和调查研究,做到在结对期间多出成果。四是手勤,细致琢磨,反复推敲,注重积累,多动笔多记录多实践,争取不断进步,青胜于蓝。我衷心希望在座各位师徒在结对期间工作顺利,共同进步;也祝愿各位学徒在师傅的潜心指导下,早日成长为派林大药房的优秀人才!
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